Nous travaillons sur une base hebdomadaire de 41 heures avec des horaires variables (modèle de flexibilité et temps de travail annualisé) ainsi que la possibilité de pratiquer le télétravail dès lors que l'activité le permet.
Nous contribuons à l'équilibre entre vie professionnelle et privée grâce à des avantages attractifs.
Avantages et bénéfices
Travail flexible.
Détente.
Tu bénéficies chez cablex d'un minimum de congés de 28 jours, tout en ayant la possibilité de racheter des jours de congé supplémentaires.
Nous te promouvons.
Nous faisons grand cas de la formation continue ! Raison pour laquelle tu disposes de 5 journées de formation de perfectionnement par an. La cablex Academy propose quant à elle aussi des offres de formations continues passionnantes.
Bonne santé.
La santé et la sécurité sur le lieu de travail sont prioritaires. Nous menons des campagnes régulièrement dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise. Tu pourras aussi profiter de formations et de cours de sensibilisation ciblés dans le domaine de la sécurité au travail.
Reste en réseau.
Tu profites tous les mois de jusqu'à CHF 150.– pour ta facture privée de téléphonie, Internet et TV (Swisscom).
Commission de recrutement.
Connais-tu une personne qui conviendrait à cablex ? Dans ce cas, tu peux en faire la médiation et ainsi profiter d'une prime de recrutement !
Bonne prévoyance.
Tu fais ton choix parmi différentes variantes d'épargne et tu profites d'une prévoyance vieillesse attractive (caisse de pension Swisscom).
Voyage.
Tu bénéficies d'un abonnement demi-tarif des CFF ou d'un rabais de 10 pour cent pour ton abonnement général privé pour pouvoir explorer la Suisse avec les moyens de transport publics.
Bonus de fidélité.
Nous récompensons la loyauté ! Tu reçois ainsi une semaine de congé supplémentaire après cinq ans d'ancienneté.
Famille.
Concilier la vie de famille et la vie professionnelle, c'est tout à fait possible chez cablex. Nous proposons aussi des activités à temps partiel, un congé de maternité de 18 semaines et 15 jours de congé de paternité. Tu bénéficies en outre d'une allocation pour enfant d'au moins CHF 240.00/mois et d'une indemnité de formation d'au moins CHF 250.00/mois.
Une équipe solide.
Nous entretenons des circuits de communication courts et la culture du tutoiement. Nous offrons par ailleurs différentes possibilités de pratiquer des activités de loisirs ensemble. Il s'agit d'avoir du fun collectivement, de découvrir de nouvelles personnes et de recharger les batteries.
