Nachhaltigkeit für eine bessere Zukunft.
Wir fördern eine positive und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Chancengleichheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden, wo immer betrieblich umsetzbar, flexible Arbeitsmodelle, die es ihnen ermöglichen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Darüber hinaus investieren wir in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Schulungsprogramme fördern wir kontinuierliches Lernen und individuelle Fortbildung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs und wir sind bestrebt, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu fördern. Innerhalb des Konzerns bieten wir eine Reihe von Wellness-Programmen, Sportaktivitäten und Gesundheitsmassnahmen an, um sicherzustellen, dass sie sich sowohl körperlich als auch geistig gut fühlen.
Bei cablex verstehen wir, dass nur durch starke soziale Bindungen und ein unterstützendes Umfeld ein nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmen entstehen kann. Wir sind stolz darauf, unsere soziale Verantwortung zu erfüllen und uns für das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Gemeinschaft einzusetzen.
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden gewährleisten wir dank systematischer Erkennung, Analyse, Bewertung und Überwachung der Risiken.
Wir fördern das Risikobewusstsein aller Mitarbeitenden, kümmern uns um Unfallprävention und können im Notfall rasch reagieren. Anhand von Schulungen und Audits erkennen wir Gefahren und dämmen sie präventiv ein. Wir haben unser Sicherheitskonzept nach EKAS 6508 aufgebaut, betreiben eine Sicherheitsorganisation mit fünf Spezialisten und einem Experten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sind eingebunden in die Betriebsgruppenlösung ASGS des Swisscom Konzerns. Bei Fragen zum Sicherheitssystem von cablex wenden Sie sich bitte an André Franke, SiBe cablex und Sicherheitsingenieur ASGS.