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Un thème – trois interlocuteurs.

Premières impressions sur cablex.

Ces derniers mois, nous avons beaucoup parlé de l'intégration réussie de la division Customer Field Service dans la structure cablex. Mais dans d'autres Business Units également, de nouveaux collègues ont été formés avec rigueur pour contribuer à façonner l'avenir de cablex.

Martina Strazzer 1-1
09.03.2021
Auteur Martina Strazzer

Pour tous les objectifs souhaitables de chaque entreprise, l'être humain est toujours au centre de toutes les actions. Les intérêts de l'entreprise ne peuvent pas être représentés sans l'engagement de chacun d'entre nous. Nous avons demandé à trois collègues qui ont débuté chez cablex l'année dernière de nous livrer leurs impressions sur leur nouvel employeur.

Dans la vidéo, les trois collègues Sacha Weissen, Pascal Sutter et Stefan Kläy se présentent. Nous leur avons posé diverses questions et ils ont participé à un petit quiz à la fin. Ils devaient répondre aux questions du quiz uniquement par un signal de pouce. Mais regarde toi-même le résultat.

Un thème – trois interlocuteurs.

Safety Check-HEADER 24-9

Attention : Contrôle de sécurité !

Safety first – ce principe directeur caractérise notre action quotidienne chez cablex.

Larissa Mihalik 1-1
Portes ouvertes Header 16-9

Journée portes ouvertes – bienvenue à Penthalaz !

Les 20 et 21 septembre, cablex a ouvert ses portes à ses clients, partenaires, amis ainsi qu'à ses collaborateurs et leurs familles sur son site de Penthalaz.

Larissa Mihalik 1-1
Wechsel Führung cx - Bild 3-4

Changement à la direction de cablex.

L'équipe de direction de cablex est complétée par un nouveau CEO et un nouveau CFO.

Roman Kappeler 1-1
cablex collaborateur devant un panneau solaire.

Responsabilité en matière de gouvernance d'entreprise.

Nous attachons de l'importance à une gestion d'entreprise responsable et transparente. En savoir plus sur notre structure de gouvernance d'entreprise.

Lehrabschluss

Fin d'apprentissage réussie – les apprentis commencent leur carrière professionnelle.

Nous félicitons nos spécialistes fraîchement diplômés pour leurs excellentes performances lors de la procédure de qualification.

Larissa Mihalik 1-1
Kornel Reutemann Mountainbike 24-9

De l'Uetliberg au toit : Kornel montre comment fonctionne Smart Energy.

Dans cet épisode de la série « Insights – zoom sur notre direction », nous partons pour un tour en VTT.

Larissa Mihalik 1-1
CEO-Wechsel_Bild 3-4

Changement au sommet de cablex.

Après une décennie couronnée de succès en tant que CEO de cablex, Daniel Binzegger a décidé de quitter l'entreprise.

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Deux collaborateurs de cablex.

Responsabilité envers les personnes.

Nos collaborateurs sont notre capital le plus important. Nous nous engageons pour un avenir durable et nous nous efforçons d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de la société. En savoir plus sur notre engagement social.

Collaborateurs et véhicule cablex.

Responsabilité environnementale.

En tant que membre du groupe Swisscom, nous l'aidons à atteindre la neutralité climatique. En misant sur l'électromobilité, nous contribuons à la réduction des émissions de CO₂. Apprenez-en plus sur l'engagement de cablex en faveur de l'environnement.

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Une philosophie à usages multiples.

Il sait influencer positivement les flux d'énergie, interagir harmonieusement avec les gens, mais aussi se défendre. Nous vous présentons notre Chief Financial Officer et sa passion pour l'aïkido, un art martial japonais.

Larissa Mihalik 1-1
Solvita 24-9

Nous ne nous contentons pas d'en parler...

Nous ne nous contentons pas de parler d'intégration sociale, nous nous engageons en sa faveur. La Fondation Solvita d'Urdorf produit pour cablex des connexions

Larissa Mihalik 1-1

cablex SA

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3073 Gümligen

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